changements pour 2014

Les grands changements pour l’entreprise en 2014

Les entreprises françaises les plus riches bénéficient depuis longtemps d’une grande liberté. En effet, les taxes qu’ils payent sont moindres. L’Etat a réévaluée ces problèmes et compte bien accomplir quelques changements concernant ces différentes taxes et les cotisations sociales. Les changements proposés seront mis en place à partir du 1er janvier 2014. Les entreprises n’auront donc plus d’autres choix que d’accepter ces nouvelles lois.

Les principaux changements

Le plus important de tous les changements qui surviendront le 1er janvier 2014 est sans aucun doute la sécurité sociale. En effet, elle est toujours réévaluée tous les 1er janvier. Il augmentera de 37 032 à 37 548 euros, ce qui est tout de même assez intéressant pour les ménages.

Ensuite, une nouvelle intéressante s’ajoute à cette liste de changement. La DADS ou la Déclaration Annuelle de Données Sociales pourra, dès le 2 janvier 2014, s’effectuer en ligne. Cette déclaration prendra en compte les évolutions législatives et réglementaires survenues cette année.

Enfin, le SMIC ou Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance sera également réévalué. Il devrait s’élever aux alentours de 1,4%. Cela porterait le SMIC de l’année 2014 à 1 138 euros mensuel net.

D’autres changements qui affecteront l’entreprise

Les changements pour 2014L’assurance chômage sera également prise en compte pour l’année 2014, une hausse est prévue. Elle sera fixée à 12 516 euros par mois pour les rémunérations versées du 1er janvier au 31 décembre 2014.

L’Etat promet aussi une hausse de la cotisation pour les affiliés au RSI. Jusqu’à lors ce taux était de 16,85%. A partir de l’année prochaine, il sera fixé à 16,95%. Et l’Etat prévoit en 2017 un taux de 17,15%.

Et pour conclure, la taxe à 75% sera appliquée en début d’année. Cette taxe prévoit, en plus des charges sociales, une taxe exceptionnelle pour les entreprises dont le salaire de ses employés dépasse le million d’euros..

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